医療事務
正社員
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2025年度新卒・第二新卒 医療事務
事務正社員！ 事前に悩みを解消できる 会社説明会を開催！(要予約）
 勤務先 |
沼津支店 （医療） |
|---|---|
 給与 |
月給184470～188620円 |
 勤務地 |
静岡県沼津市 |
 アクセス |
沼津駅より徒歩５分 |
 時間 |
週5日以上 |
オススメポイント
【医療事務受託業界の大手企業ならではの安定と安心】
ニチイは、半世紀にわたり医療事務の事業を展開。日本全国約8,300件の医療機関と契約を結ぶ企業です。
【充実の研修制度で1人ひとりをしっかりサポート】
新入社員は、入社時研修で社会人としての基礎を学びます。配属後は専任のOJT担当者が１人ひとりに寄り添い、
実務に必要な知識・技能の習得をサポート。さらに充実したフォローアップ研修で、スキルアップを目指します。
【能力を引き出すキャリアアップ制度】
ニチイでは、社員のキャリア形成を支援するために「キャリアアップ制度」があります。
「管理能力」と「技術能力」の２つに分け、職務や技能等級を設け、昇進・昇級時に必要とされるスキルやカリキュラムで
個々の能力を引き出すことができる制度です。
【将来にわたって働きやすい環境】
交通費実費支給、社会保険など様々な福利厚生を完備。さらに、産前産後・育児休業をはじめ
看護・介護休暇、時短勤務などの制度を整え、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりを目指しています。
特長
基本情報
| 職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービル1F |
| 仕事内容 | 〇契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。業務内容は受付やカルテ管理、会計業務、レセプト点検等多岐に渡ります。 【主な業務内容】 受付：患者様と最初に出会う”医療機関の顔”です。笑顔で患者様を迎え、保険証の受け渡し、患者情報登録、受診経路のご案内を行います。 会計：診療費を正確に計算し会計します。又、診療に関わる診療費の一部を保険者に請求することで医療機関の収入の一役を担います。 【主な配属予定医療機関】 富士市立中央病院／沼津市立病院／NTT東日本伊豆病院／静岡医療センター/三島総合病院等 ※配属医療機関は変更になる場合があります。（通勤時間等は配慮します） |
| 備考 | ・第二新卒 ・学校を卒業後、3年以内である者 ・卒業後、一度就職したが離職し、転職活動する若手求職者（2025年４月１日時点で30歳以下） ※ハローワーク・求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 |
給与
| 給与 | 月給：184,470円～188,620円 ※勤務地および勤務時間により給与設定額は異なります。 ※残業代別途支給 ※入社時に無資格の場合は資格手当5,000円が減額となります 【昇給・賞与】 ※昇給 年1回（業績による） ※賞与 年2回支給（業績による 初年度は年1回）月数に応じた賞与額ではなく、５万円を上限に支給。 弊社独自のキャリアアップ制度を利用し一定の役職以上になると 賞与額が支給されます。（最短入社2年目） 【通勤交通費】 ※公共交通機関利用の場合：通勤交通費実費支給（50,000/月まで） ※車通勤（社内規定あり）：距離に応じて支給（1,600/日まで） ※無料駐車場完備（病院周辺にあります。） 【福利厚生】 ※社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険）・退職金制度（勤続７年以上） 教育講座の社員割引制度 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 配属先医療機関により異なる 〈例〉・8：00～17：00 ・8：30～17：00 ・8：30～17：30 等 |
|---|---|
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 土 |
| 休日・休暇 | 休日 配属医療機関に準ずる（4週6休以上） ※有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ※夏期休暇 ※年末年始休暇 ※家族愛休暇 ※特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・出産育児休暇・介護休暇等） |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり／資格取得支援制度 |
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必要資格
| 応募資格 | 医療事務／無資格OK |
|---|
採用担当者より
会社説明会随時開催！！（要予約）
6/12（水）、6/27（木）、7/11（木）、7/29（月）、8/13（月）、8/28（水）、9/6（金）、9/30（月）
専門的なお仕事ですが、様々な医療事務業務を経験して、自分の能力に合った上位職を目指す事が出来ます。
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