新卒LP

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初めてでも大丈夫

医療事務ってこんな仕事
医療事務の魅力

  • Point 1

    働き方が選べる
    人気の高い仕事

    社会の高齢化に伴って、病院やクリニックの数が増え、「医療事務」の人材を求める需要も高まっています。医療費計算等は専門知識が必要で、経験・スキルのある人材へのニーズが極めて高いお仕事です。職場となる医療機関は、都心部・住宅街にもあり、ご自宅に近い職場が選べ、将来住む場所が変わったり、出産・育児などでライフスタイルが変わった時でも、復帰しやすく、働き続けられるのが魅力です。

  • Point 2

    未経験、無資格でもOK
    働きながら資格取得も可能

    医療事務の求人には未経験者歓迎のものもあり、資格がなくても仕事をスタートさせることができます。実際に働き始めてから、研修やOJTなどで実務を学んでいきます。また、資格を取得しておけば、将来にわたって就職やキャリアアップの役に立ちます。ニチイには様々な教育・支援制度があるので、働きながら資格取得を目指すことも可能です。

  • Point 3

    人の役に立っていると
    実感できる

    医療事務は、病院やクリニックに勤務し、医療費請求に関わる事務や窓口対応、カルテの管理などを行う仕事です。仕事の幅が広く責任がある一方、患者様の笑顔に触れたり、感謝されたりすることもあります。
    自分が住む町で、地域の方々の役に立っていると実感できる仕事です。

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ニチイ学館で働く
ということ

選ぶならニチイの医療事務
安心して働けるワケ

  • 01

    医療事務受託業界の大手企業ならではの安定と安心

    ニチイは、半世紀にわたり医療事務の事業を展開。日本全国約8,300件の医療機関と契約を結ぶ企業です。ニチイの事業は介護・保育と幅広く、国内・海外に広がっています。事業の相乗効果で経営が安定しているから、安心して働けます。

  • 02

    充実の研修制度で1人ひとりをしっかりサポート

    新入社員は、入社時研修で社会人としての基礎を学びます。配属後は専任のOJT担当者が1人ひとりに寄り添い、実務に必要な知識・技能の習得をサポート。さらに充実したフォローアップ研修で、スキルアップを目指します。

  • 03

    能力を引き出すキャリアアップ制度

    ニチイでは、社員のキャリア形成を支援するために「キャリアアップ制度」があります。 「管理能力」と「技術能力」の2つに分け、職務や技能等級を設け、昇進・昇級時に必要とされるスキルやカリキュラムで個々の能力を引き出すことができる制度です。

  • 04

    将来にわたって働きやすい環境

    交通費実費支給、社会保険など様々な福利厚生を完備。さらに、産前産後・育児休業をはじめ看護・介護休暇、時短勤務などの制度を整え、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりを目指しています。

まずはエントリー!

採用までの流れ

  • step.1

    エントリー方法は2通り

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  • step.2

    会社説明会

    ニチイの事業内容説明をはじめ、質疑応答などがございます。
    ※説明会の会場は追って連絡します。
    ※この日に一次選考会を行う場合があります。

  • step.3

    一次選考会

    ● 筆記試験
    ● 面接

    step.4

    二次選考会

    ● 面接選考を実施

  • step.5

    内 定

    面接後1週間以内に合否結果をご連絡いたします。

ニチイ学館で働く
ということ

先輩インタビュー

  • Staff Interview 1

    先輩のサポートから得た安心や
    病院職員との信頼関係を引き継いでいきたい。

    Profile

    外来算定
    総合病院 厚生中央病院
    井田 涼夏さん/2017年入社

    Q1. 医療事務の仕事を選んだ理由は何ですか?

    事務的な仕事を探していた中でも、人と関われるのが「医療事務」だったからです。医療はずっと身近にあった分野で、私自身も体調が悪い時、最初に接する窓口の方の優しい対応が安心につながることを体感していました。入社して1年目は、婦人科の受付で患者様に問診票を書いてもらったり案内をしたりする業務を担当。でも慣れるまでは自信がなくて、先輩につきっきりで仕事を教えていただけたのがとても心強かったですね。仕事を始めて感じたのは、関わるのは患者様だけでなく、忙しい時ほど医師や看護師の皆さんと連携する必要があるということ。名前を覚え普段から挨拶や会話をする、基本的なコミュニケーションがいかに大切かを学びました。

    Q2. 現在の仕事の内容を教えてください。

    現在担当している外来算定は、外来で診察を受けた患者様のレセプト(診療報酬の明細)を点検し、会計を算定する仕事です。各診療科から送られてくる診療内容とシステム上の入力情報に違いがないか照合し、金額を確定して会計に引き継ぎます。お金に関わることなので正確性を重視し、先輩や各診療科に確認を取りながら進めていきます。また、会計窓口で多くの患者様がお待ちになっているのでスピードも求められます。部署が変わってもやっぱり、周囲とサポートし合える関係を作っておくことが大事なんです。

    Q3. 今後はどのようにステップアップしたいですか?

    まずは算定業務をもっと正確に迅速にこなせるよう極めていくつもりです。また病院職員さんと信頼を深め、新入社員の育成や働きやすい職場づくりに活かしていきたいです。私は、個別の医療機関を志望するより門戸が広いという理由でニチイを選び、入社してから医療事務の資格を取得しました。入社後に学ぶチャンスがあり、先輩が丁寧に指導して下さったおかげです。だからこそ自分が感じてきた安心を後輩にもつないでいきたいと思っています。

  • Staff Interview 2

    自ら学び、コミュニケーションをとりながら
    信頼されるリーダーを目指します。

    Profile

    入院算定
    国立国際医療研究センター
    中村 元博さん/2019年入社

    Q1. 医療事務の仕事を選んだきっかけは?

    人と接して、元気に笑顔になっていただける仕事がしたいと思って医療事務を志望しました。ニチイを選んだのは、企業としての安心感と多彩な事業に挑戦する姿勢に共感したからです。学生時代は全く違う分野を専攻していたので、入社前に講座を受けて医療事務の資格を取りました。職場では病院職員や医師・看護師の方々と話しをする機会も多く、知識が増えると業務が円滑になります。改めて情報共有やコミュニケーションが大切だと感じています。

    Q2. 仕事でどんな時にやりがいを感じますか?

    今は2つの病棟を担当し約70名の入院患者様の診療費を算定しています。入院算定は覚えるべきルールが多く、似た内容でも算出方法が違ったり、手術の術式により計上できるものが違ったりします。医師によって用語が違うこともあり、初めのうちはマニュアルのどこを調べたらいいか戸惑いました。「覚えるためにまずは自分で」というスタンスで臨み、どうしても分からない時には先輩に聞いて覚えてきました。やりがいを感じるのは、患者様と対話する時や、自分が作った書類データが部署全体で活用されていると感じる時です。最近は仕事を通して興味が広がり、医療系のニュースにも敏感になりました。

    Q3. 今後の目標を教えてください。

    業務を円滑にするような業務改善や雰囲気づくりに貢献していきたいです。入院算定は表に出る仕事ではありませんので、看護師さんや受付の方が仕事をスムーズに進められるようもっと気遣いができればと思っています。また、ニチイでは年に数回昇格試験があり、現在はその試験の合格を目指しています。病院の職員さん・ニチイの社員どちらからも信頼されるリーダーになりたいと思っています。できれば他の部門も経験し、仕事の幅を広げたいですね。

  • Staff Interview 3

    ワークライフバランスも良好。
    入社2年目の経験がスキルアップにつながりました。

    Profile

    検査受付
    慶應義塾大学病院
    加藤 ゆいあさん/2018年入社

    Q1. これまで仕事をして、最も印象に残っていることは?

    2年目に、検査受付チームの立ち上げという挑戦ができたことです。「検査受付」は検査予約を受けて当日の案内をする仕事で、直接患者様への説明も行います。業務を正確・円滑に進めるのはもちろん、説明の仕方によって患者様を不安にさせないために、自分達で一からマニュアルを作りました。どの内容をどんな言葉で説明するか、医師や看護師・検査技師に相談し、支店の社員やメンバーと話し合いながら1つずつ決めてきました。難しいけれど、やりがいの大きい仕事です。

    Q2. 立ち上げを経験して何か変わりましたか?

    自信につながり、自ら改善策を考えるようになりました。今も新しい疑問や変更点が出る度、医師や技師に確認をとり、メンバー間で共通のノートを使って情報共有しています。検査への理解が深まってきたので、指示内容の変更を医師に直接依頼することもあります。また、私は外国籍の患者様の対応を担当することが多いので、英語の専門用語のメモを用意しました。これもいずれはマニュアル化していきたいと思っています。

    Q3. ニチイを選んでよかったと思うことは?

    就職活動中、ワークライフバランスの良い職に就きたいと思ってこの仕事を選びました。立ち上げの最中は忙しい日もありましたが、今はほとんど残業がなく、休日もしっかり休めています。その上チームで協力して仕事をすることが楽しく、入社して本当に良かったと思っています。また、資格や研修での学びも実務に役立ちます。ニチイは多くの医療機関と契約しているため、医療機関や仕事の選択肢が幅広く、将来にわたってスキルアップしていける環境だと思っています。

Message

ニチイの医療事務は
病院スタッフや患者様と関わり
成長していく仕事

あなたが笑顔で働くことが、
患者様の安心につながります。
あなた自身のスキルアップが
医療現場の運営をよりスムーズにします。
ニチイの医療事務は、
仲間と協力しながら、人として成長できる仕事。
自分の暮らしも人生も笑顔にできる仕事です。

求める人物像

  • お客様(医療機関・患者様)の立場を理解し、
    誠意ある対応ができる方
  • 積極的に物事に取り組める方
  • 自己向上欲がある方
  • チームワークを大切にしながら
    誇りをもって業務を遂行できる方
  • やる気と情熱がある方

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よくある質問

  • Q.1

    選考内容はどのような内容ですか?

    一次面接と筆記試験、最終選考は面接のみになります。なお、筆記試験の過去の出題例として、一般常識問題、簡単な計算問題などがあります。

  • Q.2

    採用合否結果はいつごろ出ますか?

    一次選考の結果は原則4営業日以内にお知らせします。最終選考の結果は原則8営業日以内にお知らせします。

  • Q.3

    昇給・賞与はありますか?

    昇給は会社の業績に応じて年1回、賞与は会社の業績、個人の評価、勤怠実績に応じて年2回あります。

  • Q.4

    配属先はいつ決定しますか?

    入社月の1ヶ月前に決定します。4月入社の場合、3月上旬を目安に内定者の方にお知らせします。

  • Q.

    服装・みだしなみに規定はありますか?

    多くの医療機関では、制服着用となっています。そのため、ほとんどの場合、ニチイの規定または医療機関指定の制服を貸与します。

  • Q.6

    現時点で資格を持っていないとエントリーできませんか?

    エントリー段階で資格の有無は問いません。資格がなくてもエントリーすることができます。資格を持っていない方は入社1年以内を目安に取得してもらいます。その際、当社の講座割引制度などを活用することができます。

  • Q.7

    引越し等で居住地が変わった場合、ニチイのスタッフとして新しい居住地の近くにある医療機関等で働き続けることはできますか?

    ニチイで培ったキャリアを転居先でも継続して高めていくことが出来る制度が整っているのが、ニチイの魅力です。全国展開のニチイだからこそ、結婚や転勤等で引越しても別の契約医療機関で今までのキャリアを活かして就業することが可能です。

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