ABOUT US

選ばれるわけ

医療事務受託業界の大手として
医療機関を支えるニチイでは、
全国で約40,000人もの医療関連スタッフが
活躍しています。
なぜこれほど多くのスタッフから
選ばれているのか？
その理由をご紹介します。

医療事務の
リーディングカンパニー

日本生命グループの
安心感

希望のエリアで
働ける

充実した
サポート
・支援体制

頑張りを評価する
キャリアアップ制度

安心して働ける
福利厚生

1968年の創業以来、医療事務業界をリードする存在として、全国の医療機関を支えてきました。現在は約6,000件の契約医療機関で多くのスタッフが活躍中。長年の実績と全国に広がるネットワークがあるからこそ、さまざまな医療事務の仕事の中から、あなたにぴったりの働き方が見つかります。

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ニチイは医療事務をはじめ、介護・保育・家事支援など、人々の暮らしを支える事業を幅広く展開してきました。2024年には日本生命グループの一員となり、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現に向けて歩みを進めています。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。

全国に契約医療機関を持つニチイだからこそ、自宅の近くや希望のエリアで働くことができます。結婚や出産・育児、ご家族の看護や介護、引っ越しなど、ライフステージが変わっても、自分らしく長く働き続けられる環境です。

キャリアを積む過程の中で専門性を高めながらご活躍いただけるように、ニチイではさまざまなサポート・支援体制を整えています。
自社で医療事務の教育講座を運営しているからこそ、社員優待割引や受講料キャッシュバック制度を利用して医療事務の資格を取ることも可能。無資格・未経験からでも安心してスタートでき、知識やスキルをしっかり磨きながら長く働ける環境です。

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ニチイでは自分の成長段階が明確にわかる等級制度を導入しているほか、「管理能力」と「技術能力」の2つの軸から一人ひとりのスキルを評価。必要なスキル・知識を習得できるカリキュラムも整っており、キャリアアップを目指す方にもご活躍いただける最適な環境です。

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ニチイでは、ライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、福利厚生を整えています。コンプライアンス遵守はもちろん、出産や子育てとの両立を叶えるライフサポートなど、多彩なサポート体制をご用意しています。

福利厚生の例

社会保険完備

雇用保険·健康保険·厚生年金保険·労災保険など、さまざまな社会保険を完備しています。
退職金・
退職慰労金制度

月給者向けに、退職金制度·退職慰労金制度もご用意しています。
育児休業

子どもが1歳に達する（0から1歳の誕生日前日）まで、保育園に入所できない場合は、最長2歳になるまで取得可能です。
従業員向け
保育園の設置

仕事と家庭の両立支援を目的に「企業主導型保育事業」を活用し、従業員向け保育園を設置しています。当社の従業員や地域住民の方々などが利用可能です。
家族愛休暇

家族の介護や子の看護、自身の私傷病により休業日数が連続7日以上におよぶ場合に、有給休暇として取得することができます。
労働組合への
加入

労働条件·労働環境の改善に組織全体で団体交渉を行うことで働きやすい環境を目指しています。
資格取得支援

医療事務の資格取得を目指せる講座を、入社後、「社員割引価格」で受講することができます。また、入社前の受講については、「受講料キャッシュバック制度」などにより、サポートしています。※適用条件あり
制服貸与

ニチイ指定又は病院指定の制服がございます。なお、ブラウスやスーツなど、一部ご自身で準備いただく場合があります。
交通費支給

通勤にかかる交通費を実費（50,000円／月まで）で支給しています。※利用区間が2km以上の場合のみ支給